Frågor och svar om sysselsättningseffekterna
1. Hur många jobb tror ni att sänkningen kommer leda till?
Svårt att bedöma exakt, men vår uppskattning är att en sänkning kommer kunna leda till 10 000 nya jobb på lång sikt.
2. Vilka effekter skulle en sänkt moms på restaurangmat få?
Restaurangbranschen är starkt konkurrensutsatt vilket gör att priserna kommer att sänkas ut mot kunderna. Det kommer på längre sikt öka efterfrågan och därmed ökad sysselsättning då fler kommer behöva anställas inom branschen. Andra kommer att använda momssänkningen för att anställa fler.
3. Momssänkningen i Finland och Frankrike har ju inte fungerat?
Tvärtom! Färsk statistik från Frankrike visar att 100 000 jobb skapats eller räddats tack vare momssänkningen. I Finland sjönk priset 77 procent av möjliga prissänkningen redan en månad efter momssänkningen. Där står 1/3 av företagen som är medlemmar i MaRa för 80 procent av omsättningen.
4. Hur vet ni att det just är unga och invandrare som får de här jobben?
Sex av tio anställda i restaurangbranschen är under 34 år. Knappt en tredjedel är utlandsfödda. Restaurangbranschen är en av de viktigaste inkörsportarna till arbetslivet för dessa grupper, och en momssänkning skulle innebära stora möjligheter att anställa fler personer från dessa grupper.
5. Hur snabbt kommer de här jobben om en momssänkning genomförs?
Forskningen visar att priset i princip alltid förändras med minst förändringen i momssatsen. Fullt genomslag på priserna sker successivt varför effekten på omsättning och sysselsättning sker med viss eftersläpning. Det är därför regeringens utvärdering av reformen ska ske först 2016.
6. Skulle sänkningen genomföras skulle det ”kosta” 1 370 000 kronor per ny anställning för staten. Är det rimligt?
Kostnaden är inte 1370 000 kr per anställning. Vid 10 000 nya jobb blir den långsiktiga nettokostnaden cirka 200 000 kr per anställning. Den kostnaden ska jämföras och vägas mot den kostnad som långtidsarbetslösheten innebär för samhället och för den enskilde individen.
Vi kan se att en sänkning skulle leda till att fler ungdomar kommer in på arbetsmarknaden, och därmed får en möjlighet att bryta utanförskapet. Flera studier visar att den som väl fått in en fot på arbetsmarknaden löper mindre risk att bli arbetslös igen (McDonalds och TCO – våren 2011). Att komma in på arbetsmarknaden kan med andra ord ses som en vaccination mot framtida arbetslöshet.