SHR skickade den 15 november in ett remissyttrande angående förslaget till ny diskrimineringslag. I detta motsätter vi oss utredarens förslag att införa en ny bestämmelse om förbud mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning.
Anledningarna är bland annat:
– förslaget som helhet uppfyller inte de krav som av rättssäkerhetsskäl rimligen måste ställas på förutsebarhet och tydlighet i lagstiftningen.
– bristande tillgänglighet generellt inte lämpar sig som diskrimineringsgrund
– den föreslagna regleringen innebär att näringsidkare generellt kommer att påföras krav på bedömningar som det inte är rimligt och möjligt att ålägga dem att utföra
– förslaget delvis medför dubbelreglering i förhållande till redan existerande lagstiftning
– den föreslagna lagstiftningen skulle medföra oacceptabla ökade administrativa bördor och kostnader för företagen
– utredarens konsekvensanalys är otillfredsställande.
Läs hela remissyttrandet